Responsable production multi-sites(H/F)

NOTRE CLIENT

Vous êtes à la recherche d’un challenge technique, opérationnel et humain dans un environnement de production industrielle?  Vous voulez rejoindre une entreprise leader dans son domaine d’activités et très saine financièrement? (produits mécano-soudés)

Une entreprise en pleine expansion, bienveillante avec ses salariés et qui investit massivement sur son outil de production pour moderniser et rendre plus efficiente sa production?

Alors envoyez-nous votre candidature. Ouest Partners, cabinet de recrutement et d’approche directe recrute pour un de ses clients industriels, sur le secteur de Loudun, un Responsable de production.

Les avantages du poste:

* La polyvalence des interventions

* La force de frappe industrielle

* Les nombreux chantiers d’innovation et de performance à déployer et piloter.

* Le dialogue, la richesse des interactions avec les équipes (120P sur les unités de productions)

* L’évolution sur le poste de Responsable de Production

POSTE ET MISSIONS

Activités significatives :

• Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction.
  Gérer la production sur l’ERP (système de gestion intégré).
  Planifier la production avec les différents responsables d’ateliers.
  Collaborer avec les services connexes à la production.
  Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques.
  Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance.
  Assurer les communications avec les autres services.
  Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster.
  Garantir la qualité des productions.
  Animer les équipes de production.
  Gérer le personnel de production et s’assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité.
  Informer, former aux évolutions techniques, aux exigences de qualité, de sécurité et d’environnement.
  Améliorer les processus de production et anticiper les évolutions.
  Analyser les défaillances, proposer des améliorations.
  Rechercher des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production.
  Prévoir les investissements nécessaires et assurer l’implantation des ateliers.
  Contribuer à la conception de nouveaux modèles et participer à la validation des prototypes.

PROFIL

Responsabilités exercées et latitude d’action
Encadrer ses équipes.
Proposer des moyens et des organisations pour les ateliers dans le cadre de la politique industrielle définie.
Référer tous problèmes rencontrés à son supérieur ou au service compétent.

Connaissances professionnelles spécifiques
Analyser les écarts et proposer un plan d’action.
Anticiper les évolutions technologiques et assurer une veille technologique.
Concevoir, lancer et gérer des projets.
Élaborer et suivre un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement).
Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents.
Savoir résoudre des problèmes de natures différentes dans l’urgence.

Compétences et aptitudes requises
Maîtriser un ERP.
Être à l’écoute et réactif.
Faire preuve de fermeté et de diplomatie, savoir gérer des conflits.
Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées.
Avoir un esprit d’équipe, une grande pédagogie et des qualités relationnelles.
Être capable de s’adapter au changement.
Savoir manager ses équipes efficacement.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les deux autre sites à encadrer.